Infirmière-hygiéniste ou infirmier-hygiéniste 25-175 (occasion d’emploi)

Poste temporaire à temps plein (jusqu’au 31 décembre 2026, avec possibilité de prolongation) — avis de recrutement 25-175 (AIIO)

Division : Promotion de la santé et maladies évitables par la vaccination

Nombre de postes vacants : 1

Programme : Maladies évitables par la vaccination

Lieu : Bureau principal – 1300, rue Paris, Sudbury

Lieu d’exécution du travail – En partie sur place : Le poste exige une combinaison de travail sur place et à distance. Les motifs et les horaires peuvent varier, mais la personne doit se rendre sur place régulièrement (p. ex., chaque semaine).

Tarif horaire : de 39,59 $ à 52,10 $ (selon la convention collective de l’AIIO)

Résumé du poste :

Nous recherchons une personne spécialisée en santé qui, par sa grande motivation, nous aidera à remplir notre mission organisationnelle. Celle-ci consiste à collaborer avec nos communautés afin de promouvoir et de protéger la santé, mais aussi de prévenir les maladies.

Sous la direction de la gestionnaire de programme, la personne choisie sera chargée précisément de tout ce qui touche le programme des maladies évitables par la vaccination. Elle organisera la vaccination et administrera les doses dans les écoles, les cabinets et la collectivité, favorisera le maintien de la chaîne du froid, appliquera la Loi sur l’immunisation des élèves et de la Loi sur la garde d’enfants et la petite enfance et saisira les données sur la vaccination dans Panorama.

Responsabilités :

Contribuer à l’amélioration constante des activités de programme ou de service.
Intervenir pour ce qui est d’améliorer constamment les politiques et les procédures relatives aux programmes à l’échelle du bureau de santé, de la division, du programme et de l’équipe.
Appuyer les programmes pour mettre l’accent sur la santé des populations, mais aussi sur la promotion de la santé et l’interaction avec la clientèle. Ces éléments doivent se conformer aux Normes de santé publique de l’Ontario, 2018 et aux besoins locaux.
Aider au programme de placement étudiant qu’offre la division et agir comme préceptrice ou précepteur auprès des étudiantes et étudiants qu’on lui confiera.
Agir comme personne-ressource auprès de l’organisme et de la population.
Avec d’autres membres de l’équipe, participer à l’orientation des nouveaux membres du personnel pour les besoins de l’équipe.
Participer aux séances de formation de la division et de l’équipe.
Posséder les connaissances en administration de substances par injection que prévoient les dispositions sur les actes contrôlés (Loi de 1991 sur les infirmières et infirmiers).
Connaître le calendrier des vaccins financés par le secteur public.
Pouvoir travailler en suivant des directives médicales.
Employer des compétences cliniques pour évaluer l’état de santé de la personne afin de pouvoir planifier et mettre en œuvre des interventions appropriées en matière de soins infirmiers, puis de les évaluer, le tout conjointement.
Prodiguer des soins infirmiers directs et fournir des services de counseling sur des questions touchant la santé.
Posséder manifestement des connaissances en évaluation clinique. Appuyer les fonctions essentielles des autres infirmières-hygiénistes et infirmiers-hygiénistes en leur absence.
Tenir à jour les dossiers de documentation conformément aux normes de l’Ordre des infirmières et infirmiers et produire des rapports.
Rédiger des articles pour les bulletins, les journaux et les autres médias.
Posséder des compétences en relations publiques et avec les médias.
Posséder de solides aptitudes aux relations interpersonnelles, à l’organisation, à la résolution de problèmes.
Adopter une approche à la planification et à la prestation qui se veut non critique et axée sur la clientèle.
Savoir travailler sous pression, anticiper les problèmes ou les conflits possibles et prendre les mesures appropriées.
Posséder des compétences manifestes en informatique.

Exigences :

Avoir obtenu un baccalauréat ès sciences en soins infirmiers ou un baccalauréat en sciences infirmières reconnu.
Détenir un certificat de compétence en règle de l’Ordre des infirmières et infirmiers de l’Ontario.
Détenir un certificat en règle en RCR (niveau C).
Avoir acquis au moins une année d’expérience équivalente à temps plein (au cours des trois dernières années) en matière de maladies évitables par la vaccination.
Avoir acquis au moins une année d’expérience équivalente à temps plein en administration de médicaments (au cours des trois dernières années) ou avoir réussi un cours de perfectionnement dans ce domaine (au cours des deux dernières années).
Posséder absolument une connaissance approfondie de l’anglais écrit.
Posséder une connaissance approfondie du français.
Avoir fait l’objet d’une vérification satisfaisante des antécédents judiciaires pour le travail auprès de personnes vulnérables.
Détenir un permis de conduire valide de l’Ontario et avoir accès à un véhicule fiable.

Adresse où envoyer les curriculum vitae, accompagnés d’une lettre de présentation :

Ressources humaines, Division des services généraux
Santé publique Sudbury et districts
1300, rue Paris, Sudbury ON P3E 3A3

Courriel : recruitment@phsd.ca

Veuillez inclure le numéro d’avis de recrutement dans la ligne d’objet.
Veuillez combiner la lettre de présentation et le curriculum vitæ en un seul document PDF ou Word.

Tél. : 705.522.9200, poste 570
Téléc. : 705.522.5182

Date limite pour postuler :

Juedi 16 octobre 2025, 16 h 30

Santé publique Sudbury et districts s’engage à créer une main-d’œuvre accessible, inclusive et diversifiée. Nous acceptons la candidature de toutes les personnes qualifiées, y compris les Autochtones, les personnes handicapées et les personnes de toute race, orientation sexuelle et identité ou expression de genre.

Pour que leur candidature soit prise en compte, les personnes candidates doivent avoir légalement le droit de travailler au Canada.

Dans le cas de grades ou de diplômes obtenus à l’extérieur du pays, les demandes doivent inclure une évaluation fournie par WES ou ICAS. Nous ne considérerons pas celles soumises sans ce document.

Si l’on vous convoque à une entrevue et que des mesures d’adaptation sont requises, veuillez nous en aviser en envoyant un courriel à recruitment@phsd.ca ou en composant le 705 522-9200, poste 570. Nous veillerons avec vous à répondre à vos besoins.

Veuillez noter que l’outil Microsoft Dictate, ou une technologie d’intelligence artificielle similaire, peut être utilisé pendant le processus d’entrevue pour faciliter la documentation précise des réponses des candidats.

Nous tenons à remercier toutes les personnes candidates de l’intérêt qu’elles auront porté à ce poste. Cependant, nous communiquerons uniquement avec celles invitées à passer une entrevue.

Plus d’info : Pourquoi travailler pour nous

Dernière modification : 3 octobre 2025