Infirmières-hygiénistes ou infirmiers-hygiénistse (3) #25-166 (occasion d’emploi)
Postes temporaires à temps plein (jusqu’au 32 décembre 2025, avec possibilité de prolongation) — avis de recrutement 25-166 (AIIO)
Division : Promotion de la santé et maladies évitables par la vaccination
Nombre de postes vacants : 3
Programme : Maladies évitables par la vaccination
Lieu : Bureau principal – 1300, rue Paris, Sudbury
Lieu d’exécution du travail – En partie sur place : Le poste exige une combinaison de travail sur place et à distance. Les raisons et le calendrier peuvent varier, mais la personne doit se rendre sur place régulièrement (p. ex., chaque semaine).
Tarif horaire : de 39,59 $ à 52,10 $ (selon la convention collective de l’AIIO)
Résumé du poste :
Nous sommes à la recherche de professionnelles ou de professionnels de la santé qui, par sa grande motivation, nous aidera à remplir notre mission organisationnelle, soit de collaborer avec nos communautés afin de promouvoir et de protéger la santé, mais aussi de prévenir les maladies.
Sous la direction de la gestionnaire de programme, les personnes choisies seront responsable d’élaborer, de mettre en œuvre et d’évaluer les programmes de protection de la santé au sein de Santé publique Sudbury et districts. Elles seront chargées précisément de tout ce qui touche le programme des maladies évitables par la vaccination, en organisant la vaccination et en administrant les doses dans les écoles, les cabinets et la collectivité, ainsi qu’en favorisant le maintien de la chaîne du froid, l’application de la Loi sur l’immunisation des élèves et de la Loi sur la garde d’enfants et la petite enfance et la saisie des données sur la vaccination dans Panorama.
Responsabilités :
- Contribuer à élaborer en permanence les activités de programme ou de service.
- Intervenir pour ce qui est d’améliorer constamment les politiques et les procédures relatives aux programmes à l’échelle du bureau de santé, de la division, du programme et de l’équipe.
- Appuyer les programmes pour mettre l’accent sur la santé des populations ainsi que la promotion de la santé et la mobilisation de la clientèle afin de respecter les Normes de santé publique de l’Ontario, 2018, et de répondre aux besoins locaux.
- Aider au programme de placement pour étudiants qu’offre la division et agir comme préceptrice ou précepteur auprès des étudiants qui lui seront affectés.
- Agir comme personne-ressource auprès de l’organisme et de la population.
- Avec d’autres membres de l’équipe, participer à l’orientation des nouveaux membres du personnel pour les besoins de l’équipe.
- Participer aux séances de formation de la division et de l’équipe.
- Posséder des connaissances en administration de substances par injection selon ce qu’autorisent les dispositions sur les actes contrôlés (Loi de 1991 sur les infirmières et infirmiers).
- Connaître le calendrier des vaccins financés par le secteur public.
- Pouvoir travailler en suivant des directives médicales.
- Employer des compétences cliniques pour évaluer l’état de santé de la personne afin de pouvoir planifier et mettre en œuvre des interventions appropriées en matière de soins infirmiers, puis de les évaluer, le tout conjointement.
- Prodiguer des soins infirmiers directs et fournir des services de counseling sur des questions touchant la santé.
- Posséder manifestement des connaissances en évaluation clinique. Appuyer les fonctions essentielles des autres infirmières-hygiénistes et infirmiers-hygiénistes en leur absence.
- Tenir à jour les dossiers de documentation conformément aux normes de l’Ordre des infirmières et infirmiers et produire des rapports.
- Rédiger des articles pour les bulletins, les journaux et les autres médias.
- Posséder des compétences en relations publiques et avec les médias.
- Posséder de solides aptitudes aux relations interpersonnelles, à l’organisation, à la résolution de problèmes.
- Adopter une approche à la planification et à la prestation qui est non critique et axée sur la clientèle.
- Savoir travailler sous pression, anticiper les problèmes ou les conflits possibles et prendre les mesures appropriées.
- Posséder des compétences manifestes en informatique.
Exigences :
- Avoir obtenu un baccalauréat ès sciences en soins infirmiers ou un baccalauréat en sciences infirmières reconnu.
- Détenir un certificat de compétence en règle de l’Ordre des infirmières et infirmiers de l’Ontario.
- Détenir un certificat en règle en RCR (niveau C).
- Avoir acquis au moins une année d’expérience équivalente à temps plein (au cours des trois dernières années) en matière de maladies évitables par la vaccination.
- Avoir acquis au moins une année d’expérience équivalente à temps plein en administration de médicaments (au cours des trois dernières années) ou avoir réussi un cours de perfectionnement dans ce domaine (au cours des deux dernières années).
- Posséder absolument une connaissance approfondie de l’anglais écrit.
- Maîtrise avancée du français est requis pour un des trois postes.
- Avoir fait l’objet d’une vérification satisfaisante des antécédents judiciaires pour le travail auprès de personnes vulnérables au cours des trois mois précédant l’entrée en fonction.
- Détenir un permis de conduire valide de l’Ontario et avoir accès à un véhicule fiable.
Adresse où envoyer les curriculum vitae, accompagnés d’une lettre de présentation :
Ressources humaines, Division des services généraux
Santé publique Sudbury et districts
1300, rue Paris, Sudbury ON P3E 3A3
Courriel : recruitment@phsd.ca
Veuillez inclure le numéro d’avis de recrutement dans la ligne d’objet.
Veuillez combiner la lettre de présentation et le curriculum vitæ en un seul document PDF ou Word.
Tél. : 705.522.9200, poste 570
Téléc. : 705.522.5182
Date limite pour postuler :
Mardi 26 août 2025, à 16 h 30
Plus d’info : Pourquoi travailler pour nous
Santé publique Sudbury et districts s’engage à créer une main-d’œuvre accessible, inclusive et diversifiée. Nous acceptons la candidature de toutes les personnes qualifiées, y compris les Autochtones, les personnes handicapées et les personnes de toute race, orientation sexuelle et identité ou expression de genre.
Pour que leur candidature soit prise en compte, les personnes candidates doivent avoir légalement le droit de travailler au Canada.
Dans le cas de grades ou de diplômes obtenus à l’extérieur du pays, les demandes doivent inclure une évaluation fournie par WES ou ICAS. Nous ne prendrons pas en considération celles soumises sans ce document.
Si l’on vous convoque à une entrevue et que des mesures d’adaptation sont requises, veuillez nous en aviser en envoyant un courriel à recruitment@phsd.ca ou en composant le 705.522.9200, poste 570. Nous veillerons avec vous à répondre à vos besoins.
Nous tenons à remercier toutes les personnes candidates de l’intérêt qu’elles auront porté à ce poste. Cependant, nous communiquerons uniquement avec celles invitées à passer une entrevue.
Plus d’info : Pourquoi travailler pour nous
Dernière modification : 20 août 2025